LEGAL OPINION
PUTUSAN PHI DAN MA RI TERBURUK DALAM SEJARAH SENGKETA HUBUNGAN INDUSTRIAL
Question: Bila dahulu saat pertama kali masuk kerja, tidak ada pernyataan bahwa saya selaku pekerja diikat secara kontrak atau apapun. Tidak juga menandatangani perjanjian kerja. Mendadak dipecat dengan alasan kontrak kerja telah berakhir. Sebenarnya siapa yang salah?